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Equivalenteágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la pagina web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de forma virtual siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.
Los empleados pueden completar la evaluación de riesgos psicosociales sin indigencia de consagrar extensos periodos de tiempo.
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La evaluación debe realizarse anualmente, a partir de la confrontación de los objetivos previstos y de los logros obtenidos, identificando los aspectos que facilitaron y los que dificultaron el logro de los resultados.
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Se define que para hacer la calificación de un caso de enfermedad profesional, tiene que tenerse como marco de narración el Protocolo para la identificación de enfermedades profesionales derivados del estrés y del riesgo psicosocial que fue emitido por el Ministerio de Protección Social y que orienta las decisiones a tomar en este caso y la carencia de que quien batería de riesgo psicosocial objetivo debe calificarlo es un psicólogo doble en Salud Ocupacional.
Internamente del proceso de aplicación de la batería de riesgo psicosocial, los riesgos psicosociales se convierten en un objetivo de estudio para la organización desde que existe un mecanismo de evaluación y clasificación acertado a esta herramienta la ordenamiento está en bateria de riesgo psicosocial cotizacion condiciones de tomar acciones que permitan minimizar o eliminar los factores de riesgo identificados.
Por lo tanto, siempre deben ser objeto de valoración por parte del entendido y ser incluidas bateria de riesgo psicosocial cuestionarios como insumo necesario para obtener una estimación de la carga de trabajo.
El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, y determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, bateria de riesgo psicosocial arl sura riesgo medio, riesgo parada o riesgo muy alto.
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ARTÍCULO 6. FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES QUE DEBEN EVALUAR LOS EMPLEADORES. La evaluación de los factores psicosociales del trabajo comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la Vigor y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.
Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda, las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su punto de trabajo y al revés (permitiendo comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del trayecto).